好的教育一定是能让孩子蓬勃生长的教育。实施教育最好的场所是学校。学生们会喜欢、热爱、留恋、甚至是迷恋这个地方。在那里他们读书探究、放歌运动、组织社团,潜能得到挖掘,个性得到发展,人格得以健全。在那里,不是时时警惕并与伙伴竞争、战而胜之,而是在亲密交流中建立共同发展、一道成长的同学关系。
好的教育一定是有国家情怀、人类使命的教育。这种教育能将体现国家意志的育人目标、课程方案在校园里实现出来,呈现出来,变成生动的教育场景。在这样的场景中,应该有少年壮志,有天下豪情,有责任担当,有问题解决,不能只是为了分数而“死揪”,为了升学而苦拼。
好的教育一定是家长与社会认同、认可的教育。教育追求的理想气象,应该在家长、社会面前真实呈现出来,让人们能感受得到;教育面临的现实压力也应该在家长、社会面前真实呈现,在沟通中汇聚共识。被功利力量牵着走,办不出好的教育;被家长和社会普遍否定,也办不成好的教育。
如果我们的教育能够培养出终身运动者、责任担当者、问题解决者和优雅生活者,那就一定促进了学生健全人格的成长;那就一定能培养出有理想、有担当、有能力的时代新人,担当民族伟大复兴的大任;那就一定能培养出赢得个人幸福,担负家庭责任的下一代,让家长们暖心、放心、舒心。这样的教育,一定是好的教育。
好的教育一定是在向好、向善过程中不断改进、不断变革的教育,改革就是办“好的教育”必然的选项。在当今的时空条件下,要办出好的教育,推进教育改革,需要把握一种平衡——这种平衡不只是一种工作方法,更是一种教育原则。
我多次引述过,当美国实用主义教育思想进入英国,与英国崇尚培养“绅士”“淑女”的古典主义教育发生激烈冲撞的时候,一位著名哲学家说,任何教育改革,都是对立的力量相互妥协以达成某种平衡的结果。内尔·诺丁斯也试图突破非此即彼的思维模式,主张传统教育与进步教育的拥戴者都可以在“学会关心”上找到教育的中心目的。因此,平衡不是模糊立场的权宜之计,也不是取悦各方的手段方法,而是教育改革发展需要把握的过程性原则与结构性原则。
在长期积累、互为因果的问题面前,改革不可能一蹴而就,问题不可能迎刃而解。不能指望来一次运动便大功告捷,不能指望发一个文件便手到病除,要有足够的定力、耐心,要有足够的智慧、谋略,整体设计,点点突破,稳步推进,久久为功。
基于这样的认识,我常在心里默念这四句话,这也是我认为办好的教育、推进变革的基本原则。
第一句话,要朝着正确的前方。
这是我们一切教育变革必须坚守的方向性原则。
教育必须促进人精神的整体成长,人格的健全。透支今天的健康与和谐,换不来明天的幸福。如果我们在现实中还一时办不出理想中好的教育,那也要坚定地朝着这个方向前行,不能随波逐流,更不能推波助澜,将教育引向那种极端的状态中去,决不能采用那种有悖立德树人追求,抛开“为党育人,为国育才”使命,反教育的甚至是背离基本人文精神的野蛮的教育行为。
第二句话,要设定有限的目标。
这是教育变革必须把握的阶段性原则。
任何改革都要统筹方向性与现实性,把握改革的力度与承受的程度,而统筹与把握的核心就是设定有限的目标,把理想一步步做出来。
第三句话,要坚持探索专业的路径。
这是教育变革必须遵循的科学性原则。
课堂教学,我们需要研究将课程标准提出的“核心素养”,呈现于每一学期的“课程纲要”,分解出每节课“教学目标”,体现于“评价设计”,落实到“教学环节”,反馈在“作业设计”,这就是一次课程链条上的专业转化。只有坚持每个环节上的专业探索,才能如崔允漷教授所言,把“想得出的美丽”变成“看得见的风景”,再转化“走得到的景点”。摆脱豪言壮语、胡言乱语、花言巧语的文字游戏与忽悠,回归脚踏实地、持之以恒的改革实践研究,才是教育发展的康庄大道。
第四句话,要相信时间的力量。
这是教育变革必须认定的长期性原则。
十年树木,百年树人,涵育熏陶,春风化雨,教育应该是慢的,急不得。教育变革应该期待、等待、静待而非立竿见影。
我们的学校确实还有看得见摆不掉的旧影子,我们的教育还有不少解不开挣不脱的束缚,理想的教育还在遥远的前方,但只要我们朝着正确方向作出一些改变,哪怕这些改变微不足道,不那么轰轰烈烈,但将来一定会显示其应有的价值;虽没有只争朝夕的急切,只要日积月累,久久为功,不远的将来,回首来路时,也一定会感叹我们的成长与改变。
(赵红霞 推荐)
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