常有老师问怎么成为好老师的问题,角度不同,站位不同,自然评判的标准也不一样。好老师是什么样?应该具备哪些特质?让我们一起来听听特级教师闫学的观点。
做一个好老师不容易。那么,好老师是什么样的?什么样的人能成为好老师?好老师的标准又是什么呢?
01 你是否把教师工作当作事业
而不只是一个职业
你可能会问,“事业”和“职业”有区别吗?
其区别就在于从事教育工作的过程中,你是否对自己有比较高的期许,你是否渴望到达某个高度,即使你目前还只是仰望。
满足于工作中不出差错,各项考核评估基本过关,工作环境、待遇等一般但还算稳定,就是把教师这个工作仅仅当成了一个职业。
不管从教多少年,无论处在哪个年龄段,你都一定会对自己有所要求,要求自己不沉沦、不平庸,在平凡的岗位上,不断创造新成就。
02 你是否能够不断突破自我
去拓展新的疆域
这个时代唯一不变的就是变化。如果我们停下自己的脚步,我们将无法跟上教育发展的步伐,无法应对教育实践中错综复杂的局面。
教育,早已经不是封闭的领域——事实上从来不是;教师,也早已经不是单纯的一个职业——这是世界上最复杂、最繁难、最精细的工作之一。
在教育这个工作中,有无数有待于我们去探寻、拓展的疆域,自然也就有无数种发展自己的可能和空间。
03 你是否能够主动出击
为自己创造机会
常听有些老师抱怨自己所处的环境恶劣、条件一般、资源受限、领导不赏识、同事没水平,觉得自己在这种情况下没有发展的机会。
但是,机会在很多情况下不是等来的,而是自己创造的。没有机会,就要千方百计给自己创造机会。
学会审时度势,结合自己的实际情况,利用现有条件,寻求发展空间。
这些“发展空间”在哪里呢?其实,就在每个老师的身边。
教室,就是你的王国,你的阵地,你的研究所。只要你还是一个老师,你就不会失去这个王国和阵地,这里空间虽小,其实大有可为。
再比如,对每一个教师而言,阅读和写作,也是每一个老师都可以拥有的发展空间,而且不用考虑选择地域和其他条件。
在写作中,我们能够不断地反思、审视、总结、提炼,那些看似平常的瞬间,那些不起眼的事件,都会有了光泽,有了价值和意义,我们擦亮了生命中的每一个日子。
04 你是否能够拥有大格局
心神聚焦在美好事物上
有人说,教师是一个特别耗人的工作,它长年累月消耗着心神和身体,直到有一天两鬓染霜,一辈子的职业生涯就这么过去了。
的确,如果一个教师的生活中只有备课、上课、批改作业、辅导学生,如果你不能在工作中找到创造的价值和乐趣,不能发现教育以外的美好事物,并尝试着去追求、去创造,遇上一点小挫折就觉得天要塌下来了,那么,教师这个工作确实属于特别耗人的工作。
我们必须敞开自己的胸怀,打开自己的视野,放大自己的格局,把教育这项工作放在一个更加开阔、高远的层面上去理解、体验,去直接参与其中。
只有这样,我们的生命才能聚集能量、充满活力,才能更好地应对世界给予我们、给予教育的挑战。
05 你是否能够耐住寂寞
潜心打造自己的教育品牌
我们所处的这个时代,一个企业、一个产品,如果没有形成自己的品牌,就不能赢得消费者,更不可能在激烈的市场竞争中占据优势。
教育亦然。很难想象,一所好学校没有自己的教育品牌,一个好老师没有自己的教育品牌。如果一个学校有许多“品牌教师”,这一定是一所好学校。
班级管理、课程研发、教育科研、教育写作、课堂教学、问题生教育、心理辅导、体育活动、信息技术等等,都可以去尝试、研究。只要有发展自我的意愿,总有一款适合你。
一旦找准了方向,就要下决心在这个领域打造自己的专属教育品牌。这条路并不容易,需要你耐得住寂寞,沉潜数年,术业有专攻,才会小有成就。
“小有成就”还不够,还需要继续钻研,沿着正确的方向一直持续不断地努力,才能最终闯出一片天地,在这个领域打上自己的独特标签,才能成就自己的教育品牌。
(幼儿园 推荐)
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